¡Saludos, exploradores de la productividad y el éxito! 🌱
De nuevo en Granada trabajando con Directores de Centros y jefes de taller de Center´s Auto.
Una vez que hemos abordado la parte de autoconocimiento, de conocer nuestro perfil conductual, nuestras preferencias, talentos y puntos de mejora, así como identificarlo, en esta sesión hemos llevado el conocimiento de la metodología DISC a la aplicación práctica en la gestión de equipos.
Los participantes han analizado, con una visión sistémica sus propios equipos de trabajo para poder entender las dinámicas que operan a nivel inconsciente entre sus miembros y cuales de ellas son constructivas y cuales no y qué movimientos pueden hacer.
También han entendido como poder incrementar el compromiso y la motivación entre sus miembros así como entender la falta de este cuando se da el caso.
Déjame que te cuente los beneficios de aprender a gestionar la diversidad e talento y cómo la metodología DISC es nuestra partitura mágica para armonizar nuestros equipos, a través de una metáfora. 🌟