Como vender sin manipular al cliente
¿Como ayudar al cliente a tomar la mejor decisión para él sin manipularlo ni soltándoles un aburrido monólogo?
Este ha sido […]
Transformación cultural en las empresas
La #misión, #visión y #valores de un equipo o una organización son elementos clave que definen el propósito, la dirección […]
Inteligencia Emocional y Liderazgo
Entorno, calidad humana y una temática interesante: #Liderazgo e #InteligenciaEmocional.
Estos fueron los ingredientes que ayer disfrutamos en Bedmar (Jaén)
Tuve […]
Descubriendo nuestros valores fundamentales.
“Tus valores fundamentales personales definen quién eres, y los valores fundamentales de una empresa definen en última instancia el carácter […]
Master Ventas. Graduación Promoción 2022
Recientemente se celebró en Granada la ceremonia de Graduación de los alumnos y alumnas del MADEC - Master y Mentoria de Desarrollo Comercial de la promoción 2022. Esta edición que se cursó de manera intensiva y en presencial durante los últimos 3 meses de 2022 y cómo es habitual en cada promoción, sólo pudieron acceder al él una limitada cantidad de alumnos y alumnas. ¿Por qué?
Copywriting, persuasión y ventas.
Este es el título de la magnífica sesión que ayer tuvimos en nuestro Centro de Alto Rendimiento Comercial con la gran Blanca Muela En este entrenamiento Aprendimos:
Torneo de Superación de Objeciones
Continuamos con el entrenamiento Comercial con los profesionales de Duracolor Coatings · Pinturas una interesante sesión donde continuamos con el trabajo individual de las objeciones que “operan” en su mercado y cómo resolver o superarlas. En el torneo del día acerca de realización de preguntas los ganadores fueron:
Conferencia «7 Claves para la Excelencia»
"7 Claves para la excelencia" fué una conferencia amena, directa, motivadora, divertida y con contenido útil y accionable donde Antonio compartió importantes datos y herramientas para lograr la excelencia a través de los equipos de trabajo.
Descubriendo las creencias limitantes de la Empresa
Solo podemos cambiar nuestros resultados si identificamos y cambiamos ciertos patrones de pensamiento que nos impiden avanzar. Las organizaciones, al igual que las personas, tienen sus propias creencias y, algunas de ellas pueden estar limitando el desarrollo de la actividad o el crecimiento de la propia organización. Descubrir cuales son esas creencias, cuestionarlas....
