Aunque quienes me conocéis sabéis que me apasiona trabajar presencialmente con personas y equipos, hemos de reconocer que la comodidad de compatibilizar estas sesiones con otras online es muy considerable.
Como es el caso de esta sesión que hemos disfrutado con Violeta, responsable de compras de una importante empresa de reformas y arquitectura, donde le he entregado el feedback de su informe de la Evaluación del Talento que ha realizado con nosotros y usarlo como base para diseñar su Programa de Desarrollo del Liderazgo.
A través de nuestra tecnología para las evaluaciones del talento y la generación de informes individualizados y de equipo, añadimos ciencia y objetividad al proceso de desarrollo de los profesionales con los que trabajamos, evitando así la subjetividad.
Nuestra plataforma que se encuentra en 115 países y 40 idiomas, genera 384 gráficas únicas con 19000 reportes diferentes.
Si bien tenemos cerca de 60 informes diferentes en cuanto al número de ciencias que utilizamos para medir diferentes dimensiones del talento, cuando trabajamos con ejecutivos y ejecutivas en el desarrollo del Liderazgo, medimos además de comportamientos y motivadores, la inteligencia emocional pues multitud de estudios han demostrado su relación directa entre un alto desarrollo de ella y el éxito en la vida en general y en especial en el desempeño del liderazgo.
Si quieres saber más acerca de nuestras evaluaciones, contacta con nosotros!
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