Solo podemos cambiar nuestros resultados si identificamos y cambiamos ciertos patrones de pensamiento que nos impiden avanzar.

Las organizaciones, al igual que las personas, tienen sus propias creencias y, algunas de ellas pueden estar limitando el desarrollo de la actividad o el crecimiento de la propia organización.

Descubrir cuales son esas creencias, cuestionarlas y decir que hacer para que la organización deje de pensar así es un arduo pero muy productivo trabajo que todo sistema debe realizar si quiere obtener su máximo potencial.

“ La psicología condiciona la Economia”

Y este es el trabajo que hemos realizado con los y las directoras de los diferentes educativos y terapéuticos pertenecientes a una de las principales asociaciones de #Granada en #Motril.