Evaluación del Talento para Managers
Uno de los momentos que disfruto y que se nos pasan volando son las sesiones individuales de desarrollo con Directivos […]
Gestionando la Diversidad de Talento con la Metodología DISC
¡Saludos, exploradores de la productividad y el éxito! 🌱
De nuevo en Granada trabajando con Directores de Centros y jefes de […]
Beneficios de gestionar equipos a través de los valores
En esta segunda sesión de entrenamiento de del Liderazgo y Gestión de Equipos con responsables de tiendas de una importante […]
Evaluación del talento; compromiso y resultados
Si algo que está demostrado que está relacionado con el #compromiso son los motivadores o fuerzas que impulsan nuestros comportamientos.
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Evaluación del talento para responsable de ventas
Seguimos con las sesiones individuales de desarrollo con Directivos, como es e caso de Fran, responsable de Ventas […]
Evaluación del talento para Directivos
El periodo estival es, para muchas personas, el momento ideal para «afilar el la sierra» como es caso de este […]
En Ibiza: «Desarrolla tu liderazgo y potencia tu negocio»
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Descubriendo las creencias limitantes de la Empresa
Solo podemos cambiar nuestros resultados si identificamos y cambiamos ciertos patrones de pensamiento que nos impiden avanzar. Las organizaciones, al igual que las personas, tienen sus propias creencias y, algunas de ellas pueden estar limitando el desarrollo de la actividad o el crecimiento de la propia organización. Descubrir cuales son esas creencias, cuestionarlas....
