Estilos de liderazgo, liderar con estilo.
Tanto monta, monta tanto.
Esta semana el #palmademallorca hemos disfrutado con los chicos y chicas del Programa de Dirección Hotelera de THB College del entrenamiento del lenguaje de los colores.
Lo hicimos bajo el modelo #DISC
Tal vez te preguntes ¿Qué es DISC?
Trabajar con DISC para el desarrollo personal y profesional, del ofrece varios beneficios.
El modelo DISC se basa en el entendimiento de los diferentes estilos de comportamiento y comunicación de las personas.
Algunos de los beneficios son:
1. Autoconocimiento: El modelo #DISC te ayuda a entender tu propio estilo de comportamiento y cómo te relacionas con los demás. Esto te permite identificar tus fortalezas y áreas de mejora.
2. Mejor comunicación: Al comprender los diferentes estilos de comportamiento, puedes adaptar tu forma de comunicarte para ser más efectivo con diferentes tipos de personas. Esto facilita la comunicación y evita malentendidos.
3. Gestión de equipos: Con DISC, puedes identificar los estilos de comportamiento de los miembros de tu equipo y adaptar tu liderazgo para motivar y guiar a cada uno de ellos de manera más efectiva.
4. Resolución de conflictos: Al entender los diferentes estilos de comportamiento, puedes manejar los conflictos de manera más eficiente. Puedes identificar las necesidades y perspectivas de cada persona involucrada y encontrar soluciones que satisfagan a todos.
5. Desarrollo personal: Trabajar con DISC te brinda la oportunidad de crecer y desarrollarte a nivel personal y profesional. Puedes identificar áreas de mejora y trabajar en ellas para convertirte en alguien más feliz y efectivo.
Gracias a los chicos y chicas por la participación tan activa. Así todo es más divertido y práctico.
Gracias al equipo de THB College una vez más por contar conmigo para liderar la parte de liderazgo y gestión de equipos de este potente programa.
